हिमाचल प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड़ तकनीकी कर्मचारी संघ की बैठक 1 सितंबर को बिजली बोर्ड मुख्यालय कुमारहाउस में प्रबंंधन वर्ग के साथ हुई। संघ के धरने के नोटिस में जवाब में प्रबंधन द्वारा यूनियन को 21 सूत्रीय मांगों  व 7 अन्य अतिरिक्त मांगों पर वार्ता के लिए आमंत्रित किया था।  
  इस बैठक में सर्वप्रथम प्रदेश अध्यक्ष लक्ष्मण कपटा के संबोधन से बैठक की शुरुआत हुई उसके पश्चात  तकनीकी कर्मचारियों के  फील्ड में कार्य करते हुए गत 5 वर्षों में शहीद होने वाले 125 कर्मचारियों के लिए बैठक में शामिल सभी ने पदाधिकारियों व प्रबंधन वर्ग ने 2 मिनट का मौन रखा और उनकी आत्मा को शांति के लिए प्रार्थना की गई । 
   तकनीकी कर्मचारी संघ ने सर्वप्रथम टी मेट व हेल्पर सभी विंग के पदोन्नति नियमों को तकनीकी कर्मचारी संघ के सुझाव के अनुसार संशोधित करने पर प्रबंधन वर्ग का धन्यवाद किया। इस संशोधन के उपरांत लगभग 2200 कर्मचारियों को प्रमोशन का लाभ मिलने जा रहा है। 
  बोर्ड से आने वाले समय में सेवानिवृत्त होने जा रहे कर्मचारियों को दफ्तरों के चक्कर नहीं काटने पड़ेंगे उनके पेंशन संबंधी सभी दस्तावेज सेवानिवृत होने से पूर्व ऑनलाइन माध्यम से बोर्ड में आ जाएंगे और और पेंशन में हो रही अनावश्यक देरी से छुटकारा मिलेगा। कर्मचारियों के सभी सर्विस रिकॉर्ड व एसीआर ऑनलाइन किए जायेंगे जिसमें आने वाले समय में प्रमोशन में देरी नहीं होगी।  
  प्रबंधन वर्ग ने आश्वस्त किया कि फ्यूज वायर की खरीद बोर्ड स्तर पर बड़ी मात्रा में  की जायेगी, जिससे की फील्ड में कार्यरत कर्मचारियों और अधिकारियों को फ्यूज वायर की किल्लत का सामना नहीं करना पड़ेगा। 
   तकनीकी कर्मचारियों  के वाहन भता मांग पर  प्रबंधन वर्ग ने कहा कि अन्य राज्यों की तर्ज पर हिमाचल विद्युत बोर्ड में भी वाहन भता दिया जाएगा। तकनीकी कर्मचारियों की मोबाइल भत्ते से वंचित श्रेणियों को जल्द मोबाइल भत्ता दिए जाने पर भी सहमति बनी है। बोर्ड के सभी फील्ड सेक्शन में फर्नीचर व अन्य आवश्यक सामान जल्दी उपलब्ध करवाए जायेंगे व बोर्ड कॉलोनी के उचित रखरखाव व लिए उचित बजट दिया जाएगा।  
फील्ड सेक्शन व कंट्रोल रूम में शिफ्ट ड्यूटी दे रहे सभी तकनीकी कर्मचारियों को शिफ्ट अलाउंस दिया जाएगा। फील्ड तकनीकी कर्मचारियों के साथ फील्ड में हो रही लगातार दुर्घटनाओं से बचने के लिए हाई वोल्टेज डिटेक्टर की खरीद करने पर भी सहमति बनी है। 
  सरकार द्वारा में हाल ही में संशोधित हुए टीए बिल नियमों को विद्युत बोर्ड में लागू करने  पर संघ ने कड़ी आपत्ति दर्ज की है जिसमें टीए बिल 30 किमी के उपरांत देने का नियम था, इस पर प्रबंधन ने सरकार के साथ वार्ता करके इसे पूर्व की भांति यथावत रखने की बात कही गई हैं। 
  इलेक्ट्रिशियन, स्टोरकीपर एवं फिटर को लाइनमैन व एसएसए के समान लेवल 7, हेल्पर को लेवल 1 में रखने पर भी अनौपचारिक सहमति बनी है। कर्मचारियों के वेतन संशोधन से जुड़े बकाया राशि को शीघ्र प्रदान करने की मांग भी रखी गई।
  इस बैठक में टीमेट व हेल्पेर्ज की एक डिवीज़न से दूसरे डिवीज़न में वन टाइम सेटलमेंट से ट्रांसफर पर सहमति बनी है और भर्ती प्रकिया आरंभ होने से पूर्व कर्मचारियों से ऑप्शन मांगी जाएगी। फील्ड में जूनियर इंजीनियर (विद्युत) की 200 खाली पड़े पदों को लाइनमैन और इलेक्ट्रिशियन से एकमुश्त प्रमोट करने की भी सहमति बनी है। कंप्यूटर आपरेटर बोर्ड में  पिछले 10 वर्षों से सेवाएं दे रहे हैं, उनके लिए अभी तक कोई भी प्रमोशन पॉलिसी नहीं है उनके लिए जल्द पॉलिसी बनाकर एकमुश्त प्रमोट करने पर सहमति बनी है।  आउटसोर्स कर्मचारियों को स्थाई नीति बनाने के लिये भी संघ ने बोर्ड प्रबंधन से अनुरोध किया है। इसके अलावा अन्य भी मांगें हंै, जिनको लेकर प्रबंधन ने विचार करने के उपरांत ही फैसला लेने की बात की है।